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Marion Bernet – Presidio SIYU

21.10.2024

© Michele Di Fede

Marion Bernet (1988) è una fotografa esperta. Nata a Bienne, vive a Berna da 15 anni e dal 2013 lavora come fotografa e regista freelance. Nel 2012 Marion ha completato la sua formazione di photo designer certificata a Zurigo e da allora ha accumulato una lista impressionante di riconoscimenti, premi e mostre - e per farlo ha viaggiato in lungo e in largo, ad esempio nelle miniere d'oro della Guinea in Africa occidentale. Oggi, la madre di due bambini piccoli lavora in Svizzera, concentrandosi principalmente sulla fotografia editoriale e aziendale.

Marion è anche un nuovo membro del Comitato esecutivo della SIYU. Ha raccontato alla redazione la sua biografia di fotografa e la motivazione che l'ha spinta a candidarsi alla presidenza insieme a Charlotte Aebischer e Anja Wurm, ma anche le sfide che ha affrontato finora.

Cosa l'ha attratta della professione di fotografo? Dopo aver lasciato la scuola, volevo studiare comunicazione visiva e ho completato uno stage di un anno presso un fotografo di Bienne per soddisfare i requisiti di ammissione. Mi è piaciuto così tanto che ho fatto subito domanda per l'allora nuovo programma “Photo Design” a Zurigo. Sono attratta dall'opportunità di raccontare storie che altrimenti sarebbero difficili o impossibili da raggiungere. Trovo inoltre entusiasmante il fatto che la fotografia offra agli spettatori una grande libertà di farsi un'idea propria delle foto e delle storie. 

Lei è un lavoratore autonomo, ha mai pensato di cercare un posto fisso? Conciliare il mio lavoro di fotografa freelance e la vita familiare con due bambini piccoli è una sfida quotidiana. Per combinare entrambi i mondi ci vogliono flessibilità e creatività. A volte vorrei avere la sicurezza di un posto fisso per attutire le incertezze del lavoro autonomo. Ma non vorrei perdere la libertà e l'indipendenza che apprezzo così tanto.

In che modo la sua famiglia influenza la sua fotografia? La sfida di conciliare il mio lavoro di fotografa freelance e presidente di SIYU con la mia vita di mamma di due bambini piccoli mi ha ispirato a esplorare nuove strade. Invece di mettere in secondo piano i miei progetti fotografici, sto iniziando a coinvolgere la mia famiglia nei miei processi creativi. Ne risultano immagini caratterizzate non solo dalla creatività professionale, ma anche dalla vicinanza personale e dall'autenticità. 

Perché è stata attratta dalla posizione nel consiglio di amministrazione? Facevo già parte del consiglio direttivo della SBF e sono stata molto coinvolta nella fusione. Per me è importante che l'associazione lavori in modo orientato al futuro. Come giovane fotografo, mi sono spesso sentito ignorato e non preso sul serio dalla SBF. Quando è stato chiaro che la presidenza si sarebbe dimessa dopo la fusione, ho capito che questa era un'opportunità per me di svolgere un ruolo attivo e più aperto nel dare forma all'associazione. Anche se la fusione è terminata, c'è ancora molto da fare. È bello che l'intero Consiglio direttivo si sia reso conto che dobbiamo lavorare sulle nostre strutture interne se vogliamo continuare a essere un'associazione attraente (o tornare ad esserlo). In questo modo, saremo in grado di progredire rapidamente.
 
Di quali competenze si occupa all'interno del Comitato esecutivo della SIYU? Sono il primo contatto amministrativo. Sono il primo a leggere le e-mail che arrivano al Comitato esecutivo, poi decido chi deve essere coinvolto e inoltro l'e-mail di conseguenza o rispondo direttamente. Per il resto, lavoriamo a stretto contatto. Per esempio, abbiamo riunioni settimanali di Zoom per discutere le strategie e tenerci in contatto sulle varie aree su cui stiamo lavorando. Con il tempo, sarà possibile assegnare il lavoro in modo più chiaro. Al momento, tuttavia, è opportuno lavorare a stretto contatto, affinché le idee delle tre precedenti associazioni possano continuare a vivere nella SIYU.
 
Perché abbiamo bisogno della SIYU? La SIYU offre ai fotografi l'opportunità di fare rete e scambiare idee. Si possono sfruttare le sinergie. Per me, il pool kollektiv è un buon esempio di come il lavoro associativo di oggi possa essere interessante. Negli ultimi anni sono stati creati bellissimi progetti e mostre interessanti. In questo modo, la fotografia mantiene il suo significato nonostante gli sviluppi attuali come l'intelligenza artificiale..
 
Quali sono state finora le sfide più grandi per il Comitato esecutivo? Dobbiamo prendere decisioni nell'interesse dell'associazione nel suo complesso che non sono sempre condivise da tutti, decisioni che sono anche impopolari. Ma cerchiamo il dialogo ogni volta che è possibile. Sono convinta che, con l'aiuto dei soci impegnati, siamo già sulla strada per trasformare la SIYU in un'associazione in grado di offrire loro molto e di sostenerli laddove è difficile come combattenti solitari.